Nesta sexta feira cerca de 100 trabalhadores da saúde pública do município de Cuiabá estiveram reunidos no Sindicato dos Bancários para debate sobre os pontos importantes do PCCS da categoria. A proposta apresentada a categoria traz importantes avanços aos trabalhadores da área que tiveram todas as suas dúvidas e sugestões ouvidas e sanadas pelo SISPUMC e pela Comissão de Servidores que estudou e elaborou a proposta.
Os seguintes avanços foram elencados:
- 100% Salário Base inicial;
- Critérios de escolaridade que valorizam desde o nível fundamental ao Doutorado;
- Enquadramento imediato com tempo de serviço e titulação;
-Interstício de 03 anos (probatório);
-Interstício de 02 anos para progressão;
- Aumento salarial de 8% a cada promoção (titulação)
- Aumento salarial de 6% a cada mudança de nível (tempo de serviço)
- Critérios de escolaridade que valorizam desde o nível fundamental ao Doutorado;
- Enquadramento imediato com tempo de serviço e titulação;
-Interstício de 03 anos (probatório);
-Interstício de 02 anos para progressão;
- Aumento salarial de 8% a cada promoção (titulação)
- Aumento salarial de 6% a cada mudança de nível (tempo de serviço)
Para validar a proposta o SISPUMC convocou Assembléia Geral para o dia 13 de abril ás 09hs no Sindicato dos Bancários e agendará a Pauta com a Prefeitura de Cuiabá. A Comissão estará elaborando cartilha informativa sobre o novo PCCS para facilitar o entendimento e democratizar todas as informações importantes do plano.
Nenhum comentário:
Postar um comentário